Самозанятое население в 2024 году

Самозанятые люди – это категория населения, которая выбирает такой способ работы, который не предполагает постоянного трудоустройства. Самозанятыми называют людей, занятых в предпринимательской деятельности, фрилансеров и других формах неформальной занятости. Такой выбор работы часто основывается на желании иметь большую свободу в распоряжении своим временем и возможность определять график работы.

Самозанятое население становится все более значимой и важной категорией в современном обществе. С одной стороны, это связано с ростом числа людей, которые предпочитают работать на себя и вести бизнес. С другой стороны, современные технологии и возможность работы удаленно делают самозанятость более привлекательным вариантом для многих людей. Самозанятым населением обычно являются предприниматели, дизайнеры, писатели, фотографы и многие другие специалисты.

Жизнь самозанятых людей имеет свои особенности и достоинства. Они имеют возможность самостоятельно принимать решения, не зависеть от начальства и определять свою зарплату. Однако, свобода выбора рабочего графика и распоряжения временем требует большей дисциплины и самоорганизации. Безусловно, самозанятые люди делают важный вклад в экономику и развитие страны, обеспечивая множество услуг и товаров. Такая форма работы стала неотъемлемой частью современного общества, и ее значение будет только расти в будущем.

Что такое самозанятое население?

Самозанятое население может включать в себя различные профессии и виды деятельности, такие как фрилансеры, предприниматели, ремесленники, владельцы малого бизнеса и другие. Они могут работать в разных сферах, таких как торговля, услуги, производство, IT-индустрия и многое другое.

Особенностью самозанятого населения является то, что они не имеют постоянных рабочих мест и графиков, они самостоятельно планируют и организуют свою работу. Они также не имеют постоянного дохода и могут зарабатывать различные суммы в зависимости от объема и успешности своей деятельности.

Самозанятое население играет важную роль в экономике страны, поскольку они создают новые рабочие места, способствуют развитию инноваций и повышению продуктивности. Они также могут оказывать услуги и предлагать товары, которые не доступны в традиционных компаниях.

Однако, самозанятое население также сталкивается с определенными вызовами и рисками. Они часто работают без страховки и социальных льгот, что делает их уязвимыми в случае болезни, травмы или экономического спада. Они также должны самостоятельно решать вопросы налогообложения и юридических аспектов своей деятельности.

В целом, самозанятое население является важным и динамичным сегментом экономики, который продолжает расти и привлекать все больше людей, желающих работать на себя и осуществлять свои предпринимательские и карьерные амбиции.

Определение самозанятого населения

Основными характеристиками самозанятых людей являются:

1. Отсутствие официального трудового договора.
2. Самостоятельное организовывание и управление своей деятельностью.
3. Отсутствие подчинения и зависимости от работодателя.
4. Отсутствие обязательного прохождения формальных процедур приема на работу.

Самозанятые люди могут оказывать различные виды услуг или заниматься разными видами деятельности, такими как: фриланс, работа на дому, физические работы, продажи товаров или услуг, ремонт и обслуживание, консалтинг и т.д.

Важно отметить, что самозанятые люди не получают официальную заработную плату и не имеют прав на все льготы и гарантии, предоставляемые трудовым законодательством. Они самостоятельно организуют свою работу, устанавливают цены на свои услуги, контролируют свои доходы и расходы, и несут все риски, связанные с бизнесом или занятостью на себя.

Самозанятое население становится все более распространенным явлением в современном обществе, особенно в рамках развития цифровых технологий и возможностей удаленной работы.

Различные термины для самозанятых работников

Самозанятые работники, также известные как индивидуальные предприниматели, фрилансеры или свободные профессионалы, представляют собой разнообразную группу работников, для которых характерно самостоятельное осуществление своей деятельности без привязки к определенному работодателю.

Вот некоторые из различных терминов, которые используются для самозанятых работников:

• Индивидуальные предприниматели — это самозанятые работники, которые зарегистрированы в качестве юридических лиц и обязаны вести бухгалтерский учет, платить налоги и взносы в социальные фонды.
• Фрилансеры — это самозанятые работники, которые предлагают свои услуги самостоятельно и работают удаленно по проектной основе. Фрилансеры могут работать в различных отраслях, таких как информационные технологии, маркетинг, дизайн и писательство.
• Свободные профессионалы — это самозанятые работники, которые предоставляют профессиональные услуги на основе контрактов с различными клиентами или компаниями. Свободные профессионалы могут включать в себя юристов, консультантов, риелторов и других специалистов.
• Соло-предприниматели — это самозанятые работники, которые работают в одиночку и ответственны за все аспекты своего бизнеса, включая продажу, маркетинг, обслуживание клиентов и учет.
• Независимые подрядчики — это самозанятые работники, которые работают на основе контрактов с различными компаниями или работодателями и не являются постоянными сотрудниками.

Все эти термины описывают людей, которые выбрали путь самозанятости, чтобы иметь большую свободу в выборе работы, гибкий график и возможность заработать больше денег. Независимо от того, какой термин используется, самозанятые работники играют важную роль в современной экономике и представляют значительную долю рабочей силы во многих странах.

Статистика самозанятого населения

Статистика самозанятого населения играет важную роль в оценке экономического развития страны. Она позволяет узнать об объеме и составе самозанятых работников, а также о качестве их трудовых условий.

Согласно последним исследованиям, доля самозанятого населения в России составляет около 10% от общего числа занятых. Это значительная часть трудового рынка, которая имеет свои особенности и вызывает интерес у многих исследователей и экономистов.

Статистика также показывает, что самозанятые работники в основном занимаются сферой услуг, торговлей и малым бизнесом. Они часто выступают в качестве предпринимателей, открывая свои магазины, предоставляя услуги по ремонту и строительству, а также работая в сфере торговли.

Важно отметить, что самозанятые работники зачастую сталкиваются с ограничениями в доступе к социальным гарантиям и страхованию. Однако с 2020 года в России введена система обязательного страхования для самозанятых граждан, которая позволяет им получать медицинскую помощь и социальную поддержку.

Изучение статистики самозанятого населения позволяет лучше понять и анализировать текущую ситуацию на рынке труда, разрабатывать эффективные политики поддержки самозанятых работников и принимать меры для улучшения их трудовых условий.

Рост числа самозанятых в России

В России наблюдается постоянный рост числа самозанятых людей. Это связано с множеством факторов, включая экономическую ситуацию в стране и желание работников иметь больше свободы и гибкости в выборе работы.

Официальная статистика показывает, что количество самозанятых людей в России растет из года в год. Это может быть связано с тем, что в условиях непростой экономической ситуации многие люди вынуждены искать альтернативные источники дохода.

Самозанятые люди часто сотрудничают с малыми и средними предприятиями, предоставляя им услуги в различных сферах. Они могут быть фрилансерами, заниматься ремеслом или предлагать свои услуги в качестве консультантов или тренеров.

Самозанятость может быть самостоятельным выбором, основанным на стремлении к свободе и независимости, или может быть обусловлена необходимостью заработка дополнительных средств.

Несмотря на то, что самозанятые лица не являются официально трудоустроенными, их доля в общей численности трудового населения постепенно увеличивается. Это говорит о росте значимости самозанятости в экономике России.

• Самозанятые люди вносят значительный вклад в развитие малого и среднего предпринимательства.
• Самозанятые работники способствуют укреплению персональных качеств, таких как самостоятельность, ответственность и предприимчивость.
• Самозанятость способствует диверсификации рынка труда, создавая новые возможности для людей приобретать уникальные навыки и уникальные подходы к предоставлению услуг.

В целом, рост числа самозанятых в России говорит о растущей роли этого сектора в экономической жизни страны. В то же время, требуется создание более благоприятной среды для самозанятых работников, включая улучшение правового статуса, доступность кредитования и поддержку со стороны государства.

Секторы экономики с наибольшей долей самозанятых

Среди секторов экономики с наибольшей долей самозанятых можно выделить:

1. Торговля. В этом секторе самозанятые предприниматели часто ведут собственные магазины или торгуют на рынках. Это может быть связано с низкими входными барьерами и возможностью быстрого начала бизнеса.
2. Услуги. В области услуг также присутствует большое количество самозанятых работников. Это могут быть такие виды деятельности, как услуги красоты и здоровья, ремонт и обслуживание техники, сервисные услуги и другие.
3. Строительство. Многие строители и ремонтники работают на самозанятой основе, выполняя заказы от частных клиентов или компаний.
4. ИТ-сфера. В современном информационном обществе многие специалисты в области информационных технологий выбирают путь самозанятости. Это может быть связано с возможностью гибкого графика работы и высоким спросом на IT-услуги.

Это лишь некоторые секторы экономики, в которых самозанятые работники обладают значительной долей. Важно отметить, что самозанятость предоставляет определенные преимущества, но также сопряжена с рисками и необходимостью самостоятельного управления бизнесом.

Особенности самозанятых работников

Самозанятые работники представляют собой особую категорию трудовых сил, отличающуюся от обычных работников по ряду особенностей:

1. Гибкий график работы. Самозанятые работники имеют возможность определять свое рабочее время и самостоятельно планировать свои рабочие дни и часы.
2. Свобода выбора заказов. Самозанятые работники могут самостоятельно выбирать задания и проекты, с которыми они хотят работать. Это позволяет им выбирать работу, которая более интересна и приносит больше удовлетворения.
3. Разнообразие видов деятельности. Самозанятые работники могут заниматься различными видами деятельности — от услуг по предоставлению презентаций до создания дизайна или программирования. Это позволяет им развиваться в разных направлениях и находить новые сферы для реализации своих навыков.
4. Отсутствие формальных ограничений. Самозанятые работники не ограничены рамками официального трудового договора и не зависят от одного работодателя. Они могут работать с разными клиентами и в разных проектах одновременно, что обеспечивает им гибкость и разнообразие в своей работе.
5. Самостоятельное определение заработка. Самозанятые работники имеют возможность самостоятельно определять свою заработную плату, основываясь на своих навыках, спросе на рынке и объеме работы, которую они могут выполнить.
6. Более высокий уровень ответственности. В силу отсутствия формальной организации, самозанятые работники несут большую ответственность за свою работу и результаты своей деятельности. Они отвечают перед своими клиентами и бизнес-партнерами и должны гарантировать качество и своевременность выполнения заказов.

Все эти особенности делают самозанятых работников востребованными на рынке труда и позволяют им успешно развиваться и достигать высоких результатов в своей деятельности.

Гибкий график работы

Гибкий график позволяет самозанятым работникам определять свое рабочее время, в зависимости от их индивидуальных обстоятельств и предпочтений. Они могут свободно выбирать, какие дни и часы они будут работать, а какие они посвятят своим личным делам.

Эта гибкость в графике работы особенно полезна для людей, у которых есть другие обязательства или интересы вне работы. Например, родители могут адаптировать свое рабочее время, чтобы уделять больше времени своим детям. Студенты могут настроить свой график работы вокруг занятий в университете. А те, кто занимается творчеством или увлекается спортом, могут приспособить свою работу к своим креативным или физическим потребностям.

Кроме того, гибкий график работы самозанятых работников позволяет им более эффективно управлять своей энергией и концентрацией. Они могут выбирать оптимальное время для работы, когда они наиболее продуктивны и вдохновлены.

Гибкий график работы также способствует балансу между работой и личной жизнью. Самозанятые работники могут более гибко распределять свое рабочее время, чтобы иметь время для отдыха, занятий спортом, общения с друзьями и семьей. Это помогает им предотвратить перегорание и поддерживать хорошую психологическую и физическую повышения.

Преимущества гибкого графика работы:
1. Возможность адаптировать рабочее время к другим обязательствам и интересам.
2. Эффективное управление энергией и концентрацией.
3. Баланс между работой и личной жизнью.

Разнообразие видов деятельности

Самозанятое население включает в себя широкий спектр различных видов деятельности. Это может быть предпринимательство, ремесленничество, услуги связанные с информационными технологиями, фриланс, продажа товаров и многое другое.

Предпринимательство является одним из наиболее распространенных типов самозанятости. Предприниматели занимаются созданием и управлением собственного бизнеса. Они могут быть вовлечены в производство товаров, оказание услуг или продажу товаров.

Ремесленничество также является популярным видом самозанятости. Ремесленники специализируются на производстве или ремонте изделий, требующих определенных навыков и знаний. Это может быть изготовление мебели, пошив одежды, изготовление ювелирных изделий и многое другое.

Услуги, связанные с информационными технологиями, также стали популярными среди самозанятого населения. Они могут предоставлять услуги веб-разработки, программирования, дизайна или создания контента. Технологии развиваются стремительно, поэтому в этой области всегда есть спрос на специалистов.

Фриланс — это способ работать независимо от места и времени. Фрилансеры могут предлагать свои услуги в различных областях, таких как писательство, переводы, дизайн, маркетинг и многое другое. Этот вид самозанятости позволяет людям управлять своим временем и работать над интересными проектами.

Возможность продажи товаров также открывает двери для самозанятых. Это может быть продажа товаров в собственном интернет-магазине, на рынках или через платформы электронной коммерции. Такая деятельность требует знания рынка, навыков маркетинга и продаж.

Все эти виды деятельности резко отличаются друг от друга, но объединяет их самостоятельность и независимость от организаций. Разнообразие видов деятельности в рамках самозанятости позволяет людям выбрать то, что наиболее соответствует их навыкам, интересам и уровню самоорганизации.

Условия и преимущества самозанятости

Самозанятость предоставляет людям возможность работать по своему собственному графику и регулировать свою нагрузку на работе в соответствии с потребностями и предпочтениями. Это означает, что самозанятым людям не приходится жертвовать временем семьи, хобби или личной жизни.

У самозанятых работников также есть свобода выбора проектов и клиентов. Они могут выбирать только те проекты, которые им интересны и соответствуют их навыкам, что позволяет им развиваться в нужном направлении и строить свою карьеру так, как им нравится.

Другим преимуществом самозанятости является возможность установления собственных цен на свои услуги. Самозанятые работники могут определить цену, которая соответствует их знаниям и опыту, а также рыночным условиям. Они также имеют возможность изменять цены в зависимости от спроса и предложения.

Самозанятые работники имеют свободу принимать свои собственные решения и управлять своим бизнесом без вмешательства со стороны работодателей. Они не зависят от чужих распоряжений и могут устанавливать собственные правила работы.

Самозанятость также предоставляет возможность разнообразить свою деятельность и работать в разных сферах. Самозанятые работники могут заниматься несколькими проектами одновременно или смещать свой фокус в зависимости от текущих требований рынка.

Наконец, самозанятость дает возможность создать свой собственный бренд и установить свою репутацию на рынке. Самозанятые работники имеют возможность создать уникальный идентификатор себя и своей деятельности, что способствует привлечению новых клиентов и повышению дохода.

Платежная дисциплина

Соблюдение платежной дисциплины включает в себя несколько аспектов. Во-первых, необходимо устанавливать четкие условия оплаты и ознакомить клиентов с ними заранее. Это может включать в себя указание стоимости услуги или товара, срока оплаты, способов оплаты и прочих деталей. Таким образом, клиенты будут иметь четкое представление о том, что от них требуется и что они могут ожидать в ответ.

Во-вторых, важно регулярно контролировать состояние своих денежных средств. Самозанятые лица должны уделять время ведению учета платежей, чтобы иметь полное представление о том, какие платежи были получены, какие еще ожидаются и какие задолженности возникли. Это поможет избежать проблем с кассовым потоком и своевременно реагировать на ситуации, требующие дополнительных действий.

В-третьих, самозанятые лица должны уметь следить за своими платежами и отслеживать возможные просрочки. В случае необходимости, самозанятым населением должны быть предприняты соответствующие шаги для получения задолженности. Это может включать в себя напоминание клиента о необходимости оплаты, установление процесса судебного преследования или передачу дела в коллекторскую компанию для взыскания долга.

Наконец, четкая и последовательная платежная дисциплина помогает установить профессиональные отношения с клиентами и создает хорошую репутацию для самозанятых лиц. Когда клиенты видят, что самозанятое население предоставляет качественную услугу и проявляет ответственность в финансовых вопросах, они склонны доверять ему и рекомендовать его другим. В конечном счете, это положительно сказывается на доходах и успехе самозанятого населения.

Необходимость самоорганизации

Самозанятое население играет важную роль в экономике и социальной сфере. В условиях увеличения числа самозанятых людей становится все более актуальной проблема их самоорганизации.

Самоорганизация является неотъемлемой частью успешной деятельности самозанятых. Она позволяет людям систематизировать свою работу, устанавливать приоритеты, эффективно планировать свои дела. Без самоорганизации самозанятые могут столкнуться с проблемами в управлении своими финансами, временем и ресурсами.

Самоорганизация также помогает справиться с изоляцией и одиночеством, которые являются потенциальными проблемами для самозанятых. Возможность общения с другими самозанятыми, обмена опытом и знаниями позволяет создавать сетевые сообщества, которые создают благоприятные условия для развития и процветания.

Самоорганизация требует постоянного самообучения и саморазвития. Знание новейших технологий, навыков и инструментов помогает самозанятым оперативно реагировать на изменения в работе и рынке. Креативность, гибкость и умение адаптироваться — вот качества, которые помогут быть успешным и конкурентоспособным.

Однако, необходимо помнить, что самоорганизация может быть сложной задачей. Для успешной самоорганизации необходимо определение целей и планов, а также умение управлять временем и энергией. Регулярная самоанализ и анализ результата являются важными инструментами самоорганизации.

Негативные аспекты самозанятости

Самозанятость, несмотря на свои преимущества, имеет и некоторые негативные стороны, которые следует учитывать при выборе данного вида занятости. Вот некоторые из них:

1.	Нестабильный доход
2.	Отсутствие социальных гарантий
3.	Увеличенная ответственность
4.	Ограниченные возможности для карьерного роста
5.	Высокая конкуренция

Следует отметить, что эти негативные аспекты могут варьироваться в зависимости от отрасли, в которой осуществляется самозанятость. Важно тщательно взвесить все плюсы и минусы перед принятием решения о том, стать самозанятым или выбрать более традиционную форму занятости.

Неустойчивость заработка

Работа в сфере самозанятости часто характеризуется неустойчивым заработком. Это связано с рядом факторов, которые влияют на доходы самозанятых:

Фактор	Описание
Сезонность	Многие виды самозанятости имеют сезонный характер, например, работа на открытом воздухе или в туристической отрасли. В таких случаях доходы самозанятого могут колебаться в зависимости от времени года.
Конкуренция	В некоторых сферах самозанятости, особенно в сфере услуг, конкуренция может быть очень высокой. Это может привести к нестабильности заработка, поскольку клиенты могут выбирать альтернативные предложения.
Непредвиденные расходы	Самозанятые часто сталкиваются с непредвиденными расходами, такими как ремонт оборудования или замена материалов. Такие расходы могут существенно снизить доходы самозанятого.
Необходимость поиска клиентов	Самозанятые работники обычно отвечают за поиск и привлечение клиентов самостоятельно. Если клиенты нестабильно поступают, это может привести к неустойчивости заработка.
Ограничения рынка	В некоторых случаях самозанятые могут сталкиваться с ограничениями рынка, такими как регулирование цен или лимиты на предоставление услуг. Это также может повлиять на заработок самозанятого.

В силу этих факторов работа в сфере самозанятости не всегда может обеспечивать стабильный и достаточный доход. Тем не менее, для некоторых людей самозанятость может быть привлекательной возможностью для заработка и творческой самореализации.

Отсутствие гарантированных социальных льгот

Из-за этого отсутствия гарантированных социальных льгот, сами самозанятые люди несут на себе все риски, связанные с их работой. Они сами должны заботиться о своей социальной защите и организовывать страхование, пенсионные вклады и медицинское обслуживание.

Неимение гарантированных социальных льгот также значит, что самозанятые люди могут оказаться в более уязвимом положении в случае потери работы или финансовых трудностей. Они могут столкнуться с проблемами доступа к медицинским услугам или получением социальных выплат в случае болезни или инвалидности.

В связи с этим, реформирование социальной системы для самозанятых людей становится всё более актуальной проблемой. Необходимо разработать меры, которые бы обеспечивали социальную защиту этой категории населения, включая гарантии медицинского обслуживания, страхование и пенсионные выплаты.

Регулирование самозанятого населения

Самозанятые работники представляют собой категорию населения, которая занимается предпринимательской деятельностью без официального трудового контракта. Для обеспечения прав и интересов самозанятых работников, а также контроля и надзора со стороны государства, вводится регулирование данной сферы деятельности.

Одной из мер регулирования является введение специального налогового режима для самозанятых работников. Это позволяет учесть особенности их работы и облегчить налоговое бремя. В рамках данного режима самозанятые работники могут уплачивать налоги в упрощенном порядке и получать социальные льготы.

Кроме того, регулирование самозанятого населения включает создание механизмов учета и информирования государственных органов о самозанятых работниках. Это позволяет проводить мониторинг и анализ деятельности данной категории населения, контролировать соблюдение законодательства и принимать необходимые меры по защите прав и интересов самозанятых работников.

Также в рамках регулирования самозанятого населения проводятся образовательные программы и мероприятия по повышению квалификации самозанятых работников. Это способствует развитию предпринимательского потенциала, повышению качества услуг и уровню жизни данной категории населения.

Регулирование самозанятого населения является важной составляющей современной экономической политики. Оно способствует развитию предпринимательства, созданию новых рабочих мест и обеспечению прав и интересов самозанятых работников.

Преимущества регулирования самозанятого населения	Недостатки регулирования самозанятого населения
Защита прав и интересов самозанятых работников	Возможное ограничение свободы предпринимательской деятельности
Создание условий для увеличения предпринимательского потенциала	Дополнительные административные и финансовые обязательства для самозанятых работников
Повышение качества услуг и уровня жизни самозанятых работников	Необходимость постоянного обновления и совершенствования законодательства

Законодательные меры для самозанятых работников

Самозанятые работники в России подпадают под определенные законодательные меры, которые регулируют их деятельность и защищают их права. В последние годы были введены несколько важных изменений в законодательство, которые касаются самозанятых работников.

Статус самозанятого

В 2019 году в России был введен новый статус самозанятого. Теперь физические лица могут работать самозанятыми, то есть предоставлять различные услуги без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или создания юридического лица. Это существенно упрощает процедуру начала работы и позволяет гораздо быстрее начать получать доходы.

Система налогообложения

Для самозанятых работников введена специальная налоговая система, которая позволяет упростить процесс уплаты налогов. Самозанятые могут воспользоваться упрощенной системой налогообложения, в которой они могут платить налоги ежеквартально и в небольших размерах. Это позволяет не перегружать самозанятых большими суммами налогов и способствует их более эффективной работе.

Пенсионные отчисления

Одним из важных аспектов законодательства для самозанятых работников являются пенсионные отчисления. Самозанятые работники обязаны платить пенсионные взносы из своего дохода. Возможность платить пенсионные отчисления по упрощенной системе налогообложения также доступна для самозанятых. Это важно для обеспечения будущих пенсионных прав самозанятых работников.

Права самозанятых

Законодательство о самозанятых работниках также защищает их права. Они имеют право заключать договоры на оказание услуг, получать денежные средства за свою деятельность и требовать исполнения обязательств со стороны клиентов. В случае нарушений прав самозанятых работников, они имеют право обратиться в суд за защитой своих интересов.

В целом, законодательные меры, принятые для самозанятых работников, обеспечивают им более высокую степень свободы и гибкости в своей деятельности, а также обеспечивают защиту их прав и интересов.

Формы государственной поддержки самозанятых

В настоящее время самозанятость становится все более популярной формой трудовой деятельности. Государство признает важность этой формы работы и предоставляет различные меры поддержки самозанятых граждан.

1. Финансовая поддержка

Стимулирование самозанятых осуществляется через предоставление государственных субсидий и льготных кредитов. Самозанятые граждане могут получить финансовую помощь для развития своего бизнеса, приобретения необходимого оборудования или для обучения и повышения квалификации.

2. Обучение и консультирование

Государство организует различные программы обучения и консультационные центры для самозанятых граждан. Здесь предоставляются курсы по основам предпринимательства, бухгалтерии, маркетингу и другим нужным навыкам. Также можно обратиться за консультацией по организации бизнеса или решению юридических вопросов.

3. Страхование

Одной из форм поддержки самозанятых граждан является возможность страхования своей деятельности. Государство предлагает различные виды страховых продуктов, которые могут покрыть риски возникновения непредвиденных ситуаций, связанных с работой самозанятых граждан.

4. Упрощенная система налогообложения

Для самозанятых граждан предусмотрена упрощенная система налогообложения. Они могут воспользоваться упрощенными налоговыми режимами, что облегчает учет и снижает налоговую нагрузку. Это помогает улучшить финансовое положение самозанятых граждан и стимулирует развитие их бизнеса.

В итоге, государственная поддержка самозанятых граждан оказывается широким спектром мер, включающих финансовую помощь, обучение, консультационные услуги, страхование и упрощенную систему налогообложения. Эти меры помогают самозанятым гражданам успешно развиваться в своей предпринимательской деятельности и повышать свой доход.